1) İnsan kaynaklarıyla ilgili kısa, orta ve uzun vadeli planlamalar yapmak,

2) Norm kadro iş ve işlemlerini yürütmek,

3) Yöneticilik formasyonunun gelişmesini sağlayıcı faaliyetler yürütmek,

4) Yöneticilerin, öğretmenlerin ve diğer personelin atama, yer değiştirme, askerlik, alan değişikliği ve benzeri iş ve işlemlerini yapmak,

5) İş kur ile birlikte toplum yararına çalışma programı kapsamında çalışan personellerin iş ve işlemlerini yürütmek

MÜDÜRÜN VERECEĞİ DİĞER  İŞ VE İŞLEMLERİ  YAPMAK.